zasobyforum/zasoby/wniosek o udzielenie nagany Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Udzielenie pracownikowi kary nagany
pracownika, jeżeli udzielenie kary nastąpiło po tym wysłuchaniu. Jeżeli więc zachowanie pracownika uzasadniało udzielenie kary nagany, a także został zachowany termin 2 tygodni od (...)
do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Co za tym idzie, informacje o zastosowanej naganie nie mogą znaleźć się w świadectwie pracy. nagana, udzielenie (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie (...)
Udzielenie upomnienia przez pracodawcę
? Zarówno do upomnienia, jak i do nagany odnoszą się te same przepisy o terminie i sposobie udzielania kar porządkowych. Upomnienie jest najlżejszą z nich. Przy stosowaniu kary bierze się pod (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach. Z drugiej strony o zastosowanej karze nagany pracodawca (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
prawnej pracownik jest bowiem podmiotem uprawnionym, który może decydować o sposobie, czy formie skorzystania bądź nieskorzystania ze stworzonych mu przez zobowiązanego pracodawcę możliwości uprzedniego
